Este es el sombrero del control, que permite organizar el pensamiento, definen los propósitos, al tiempo que se vela por su buen desarrollo , por lo tanto es el del pensamiento llamado al control dentro de una organización. las características de este sombrero son: 
- control
 - organiza el pensamiento
 - coordina la reunión 
 - define claramente las problemáticas 
 
como lo podemos evidenciar el sombrero azul es un pensamiento muy meticuloso de control donde define propósitos realistas y vela porque estos propósitos de cumplan, las personas que tienen este pensamiento suelen decir: 
- En realidad el frío no es el problema el problema es la percepción el frío ¿como se puede cambiar esto? 
 - El problema radica en la forma de pensar de las otras personas, hablemos con ellos y cambiemos esas formas distintas de pensar.